Groei van een (nieuw) team bevorderen:

• Wie ben ik? (persoonlijk leiderschap)
• Ik en de ander (communicatie)
• Hoe werken wij samen?  (groepsdynamiek)
• Zij, die onze (interne)klant zijn (klantvriendelijkheid)

Samenwerking                    

• Hoe komen we (meer) in beweging?
• Wat zit er in onze onderstroom waardoor wij niet effectief samenwerken? (‘teamfluisteren’)
• Hoe kunnen we onze oude patronen doorbreken en een nieuw pad opgaan?
• Op welke wijze veranderen we interne discussies in dialogen?
• Hoe komen we tot respectvoller communicatie?

Communicatie 

• We willen meer begrijpen en begrepen worden
• Feedback geven vanuit respect voor de ander en voor jezelf

Presenteren/ spreken in het openbaar

• Als organisatie het verschil maken met sprekers die echte aandacht geven en authentiek zijn.
• Hoe kunnen medewerkers met plankenkoorts presenteren leuk gaan vinden?